The Great Place To Work Effect Playbook

Hvordan kan tillit drive vekst ved å åpne opp for agilitet, produktivitet og innovasjon?

Hvis instinktet ditt sier at organisasjonen din burde være mer lønnsom, mer resilient og tåle konkurranse bedre enn den gjør nå, bør du laste ned denne e-boken.

Her får du innsikt i hvordan ledere og organisasjoner kan bruke kultur som et strategisk verktøy for å skape vekst, engasjement og lønnsomhet.

Hva er Great Place to Work-effekten?

Selskaper som er sertifisert som et Great Place To Work har 8,5 ganger høyere inntekter per ansatt enn gjennomsnittet i markedet. De har lavere turnover, høyere engasjement og bedre evne til å tilpasse seg endringer.  Dette er det vi kaller Great Place To Work-effekten.

Hva får du i playbooken?

• Dokumentert sammenheng mellom tillit og forretningsresultater
• Caser fra selskaper som Hilton, Trek og Synchrony
• En konkret handlingsguide for ledere
• Innsikt i hvordan du kan måle og utvikle kultur med Trust Index™
• Strategier for å styrke innovasjon, produktivitet og omstillingsevne