Hvem er vi?

Vårt fagteam

subpage hero ansatte

Våre medarbeidere vet hva som skiller de beste arbeidsplassene fra resten. Det har de sett gjennom samarbeid med tusenvis av organisasjoner, år etter år. Her er de dyktige menneskene dere møter om dere samarbeider med oss. 

Ledelsen

De som driver selskapet, eier det også. Det er ikke tilfeldig. God kultur bygges av folk som står i den selv.

Kontakt oss om du ønsker en uforpliktende samtale.

Marianne

Marianne Køien Paulsen

 CEO, Co-owner

Jobber mest med: rådgivning mot toppledelse, kobling mellom kultur  og forretningsmål.

Linkedin | E-post

 

Jannike

Jannike Larsen Hjelle

CCO (Commercial), Co-owner

Jobber mest med: Employer Branding, merkevarebygging, EVP og sertifisering.

Linkedin | E-post

Lill

Lill Nilsen Midthjell

COO, Co-owner

Jobber mest med: gjennomføring, leveranse og kundeoppfølging.

Linkedin | E-post

Rådgivning: kultur, ledelse og organisasjonsutvikling

Våre rådgivere jobber med ledergrupper, HR-team og kulturutvikling over tid.  

Snakk med en rådgiver om deres situasjon. Kontakt oss her. 

Jannik

Jannik Krohn Falck

Rådgiver, salg, grunnlegger

Jobber mest med: ledelsesutvikling, strategi, organisasjons- og virksomhetsutvikling.

Linkedin | E-post

Anniken

Anniken Olsen

Rådgiver

Jobber mest med: organisasjons- og virksomhetsutvikling, strategi og endringsledelse. 

Linkedin | E-post

 

Catarina

Catarina Irvung

Rådgiver

Jobber mest med: kultur- og organisasjonsutvikling, tillitsbasert ledelse, og analyse.

Linkedin | E-post

 

Kundeteam: måling, analyse og gjennomføring

Våre Customer Success Managers er de dere snakker mest med. De sørger for at undersøkelsen blir gjennomført riktig, at dere er godt rustet for å få høy svarprosent, og at resultatene kommer dit de skal. 

Magnus

Magnus Andresen

Customer Success & Growth Manager 

Jobber mest med: gjennomføring av medarbeiderundersøkelser, analyse av resultater og oppfølging i ledergrupper.

Linkedin | E-post

Erlend

Erlend Eikrem

Customer Success Manager

Jobber mest med: gjennomføring av medarbeiderundersøkelser, analyse av resultater og oppfølging i ledergrupper.

Linkedin | E-post

Mariann

Mariann Mjånes Bredli

Customer Success Manager

Jobber mest med: gjennomføring av medarbeiderundersøkelser, analyse av resultater og oppfølging i ledergrupper.

Linkedin | E-post

Elisabeth

Elisabeth Landberg

Customer Success Manager

Jobber mest med: gjennomføring av medarbeiderundersøkelser, analyse av resultater og oppfølging i ledergrupper.

Linkedin | E-post

Jon Gudmund

Jon Gudmund Gunnarsson

Customer Success Manager

Jobber mest med: gjennomføring av medarbeiderundersøkelser, analyse av resultater og oppfølging i ledergrupper.

Linkedin | E-post

    

Fag og innhold

Vi vil at vår innsikt skal komme deg til gode, uansett om du er kunde eller ikke. Derfor produserer vi blant annet artikler, rapporter og podcast, i tillegg til at vi holder fagmøter og seminarer jevnlig. 

Ronja

Ronja Moås Viksjø

Content Manager

Jobber mest med: Employer Branding, fagformidling om kultur, ledelse og organisasjonsutvikling.

Linkedin | E-post

 

Styret

Styret består av partnere som har bygget Great Place To Work i Norge, og som fortsatt jobber med kunder.

Tron

Tron Kleivane

Partner og styremdelem

Jobber mest med: forskning, benchmark og tillitsbasert ledelse.

E-post | Linkedin

 

Bjørn

Bjørn Hviding

Partner og styremedlem

Jobber mest med: kultur- og ledelsesutvikling i store organisasjoner.

E-post | Linkedin

Trygve Norman

Trygve Norman

Partner og styreleder

Jobber mest med: eierstyring, strategi og internasjonal ledelse.

E-post | Linkedin

Usikker på hvem du bør snakke med? Fortell oss hva du lurer på, kobler vi deg til riktig person. 
Kontakt oss her

Ofte stilte spørsmål

Hvem jobber i Great Place To Work Norge?

Great Place To Work Institute Norge er et fagmiljø på 15 personer i Oslo, med rådgivere innen kultur, ledelse og organisasjonsutvikling, et kundeteam for måling og analyse, og et styre med partnere som har fulgt norsk arbeidsliv siden 2004. Daglig leder er Marianne Køien Paulsen.
Hvem leder Great Place To Work i Norge?

Marianne Køien Paulsen er CEO og daglig leder. Trygve Norman er styreleder. Selskapet ble etablert i Norge av Jannik Krohn Falck i 2003, og den første listen over Norges Beste Arbeidsplasser ble publisert samme år.
Hvilken kompetanse har rådgiverne deres?
Rådgiverne våre jobber med kultur- og organisasjonsutvikling, lederutvikling, medarbeiderundersøkelser og employer branding. Arbeidet bygger på Great Place To Work Model© og 30 års forskning.
Hvem bør vi kontakte hvis vi vurderer et samarbeid?
Ta kontakt med CCO Jannike Larsen Hjelle, så kobler vi dere til rådgiveren som jobber med deres tema og bransje. Dere kan også be om en strategisamtale direkte på kontaktsiden.
Hvor holder dere til?
Vår adresse er Great Place To Work Institute Norge, Akersgata 34, 0180 Oslo. Telefon 22 20 15 00.
Kan vi få en av dere til å holde foredrag?
Ja. Vi holder innlegg om tillitsbasert ledelse, medarbeiderundersøkelser, kultur som forretningsdriver og data fra arbeidslivet i Norge, Europa og verden forøvrig. Ta kontakt her.