Uansett bransje eller størrelse møter HR ledere på de samme utfordringene. Vi har tatt en prat med HR direktørene i Sopra Steria, Specsavers og Akershusgruppen om deres erfaringer rundt hvordan HR kan og bør posisjonere seg, hvordan bygge en sterk kultur og hverdagsledelse - alle de små tingene.
Hvem: Solfrid Skilbrigt - Sopra Steria, Ingrida Holst - Specsavers, Helene Svendsen - Akershusgruppen, Grete Schulstock Johansen - Great Place to Work
.jpeg?width=1024&height=1024&name=Image%20(59).jpeg)
