«Innovasjon By ALL» er Great Place to Works definisjon av hvordan virksomheter i dag må gå frem for å være agile og lykkes med nyskaping. "Innovation By ALL" krever en kultur preget av tillit og inkludering. Og det maksimerer selskapets menneskelige potensial ved å utnytte alle medarbeidernes ferdigheter og lidenskap, uansett hvem de er eller hva de gjør for organisasjonen.
Bedrifter som bygger en "Innovation By ALL" kultur genererer flere ideer av høy kvalitet, de opplever høyere hastighet i implementeringen av nye løsninger, og oppnår en større grad av smidighet i organisasjonen, noe som resulterer i 5,5 ganger inntektsveksten med en mindre inkluderende tilnærming til innovasjon.
