Morgenmøte:

Hvordan kombinere juss, god ledelse og konkret medarbeider-oppfølging i praksis?

Å være leder i dag handler om å følge opp mennesker på en god og riktig måte, i tillegg til å levere resultater. Sammen med Littler og MDCO inviterer vi til et morgenmøte i Bergen om hvordan juss, ledelse og medarbeideroppfølging henger sammen i praksis.

Mange HR-ledere og ledere med personalansvar opplever at det er krevende å vite hvor grensen går i det daglige lederskapet. Hva har du faktisk lov til å gjøre? Hva forventes av deg som leder? Og hva gjør du når en medarbeider ikke har det bra, eller når et arbeidsforhold blir utfordrende?

10. november | Hotel Opus XVI, Bergen | 08:30 - 10:00 

På dette morgenmøtet samler vi perspektiver som er avgjørende for god ledelse i dag. Gjennom konkrete eksempler, juridiske rammer og praktiske erfaringer ser vi nærmere på hva god medarbeideroppfølging faktisk innebærer.

Dette handler om å forstå hvordan jussen gir rammene for ledelse, hva som kjennetegner godt arbeidsmiljø og god oppfølging, og hvorfor lederens rolle er så viktig for både mentale helse, trivsel og evnen til å prestere over tid.

Mange virksomheter har gode intensjoner, men mangler en tydelig tilnærming til hvordan ledelse, juss og medarbeideroppfølging henger sammen i praksis. Ledere står ofte i krevende situasjoner uten å være trygge på hva de kan gjøre, hva de bør gjøre og hva som faktisk fungerer. Derfor løfter vi frem perspektiver og råd som kan brukes både i det daglige lederskapet og i mer krevende oppfølgingssituasjoner.

Dette får du innsikt i

  • hva leders rett og medarbeiders plikt betyr i praksis

  • hvordan du kan bruke jussen som støtte i ledelse og medarbeideroppfølging

  • hva som kjennetegner arbeidsplasser der ansatte trives og presterer

  • hvordan ledelse påvirker ansattes mentale helse og arbeidsmiljø

  • hvordan god oppfølging kan forebygge og håndtere krevende arbeidsforhold

Hvem passer dette for?

Dette arrangementet er laget for HR-ledere, HR-medarbeidere og ledere med personalansvar som ønsker å bli tryggere i rollen sin, og som vil forstå hvordan de kan kombinere god ledelse, tydelige rammer og riktig oppfølging i praksis.


Når: 10. november 08:30 - 10:00 

Hvor: Hotel Opus XVI, Bergen

 

Meld deg på fagfrokost 10. mars

Great Place to Work Blogg

Great Leader Lens: utvikle ledernes lederskap i hverdagen

Vekst: tillit, kultur og målbare forretningsresultater

Pride er et lederansvar