Frokostmøte
Effekten av tett-på-ledelse
Hva gjør de beste lederne for å skaffe gode resultater? Hva er kjernen i effektiv ledelse, og hvilke konkrete tiltak kan vi som ledere gjøre?
På dette frokostmøtet presenterer Tron Kleivane, Partner og styreleder i Great Place to Work Norge, viktigheten av tett-på-ledelse, og effektene det gir hos de beste organisasjonene. Dette med underlag i data fra organisasjoner på tvers av Europa, via European Workforce Study:
- Ledelseskvalitet er avgjørende - og målbar. Organisasjoner med høy ledelseskvalitet prester 32% bedre enn snittet i Europa.
- Høy tillit gir bedre resultater. Organisasjoner med høy grad av tillitsbasert ledelse overgår gjennomsnittet med 29-34% på nøkkelindikatorer som kundelojalitet og medarbeidertilfredshet.
- Psykologisk trygghet fremmer innovasjon. Arbeidsplasser med høypsykologisk trygghet har 42% høyere innovasjonspotensial enn gjennomsnittet.
- Arbeidskultur påvirker nasjonal produktivitet. Studien viser at forskjeller i arbeidskultur, inkludert ledelsesstil, har direkte innvirkning på produktiviteten i europeiske land.
Meld deg på i skjema!
Når: 11. Juni kl 09:00 - 10:30
Hvor: Great Place To Work, Rosenkrantz' gate 7, 0164 Oslo