Sertifiseringsprosesser
Fra små til store organisasjoner.
Innsikt
Full oversikt over medarbeidernes opplevelser på arbeidsplassen
Velg Innsikt dersom du ønsker detaljert data på hvordan dine kolleger opplever arbeidsplassen.
Leveransen inkluderer:
Sertifiseringsrapport med sammendrag av resultatene.
Resultat blir benchmarket med Norges Beste Arbeidsplasser, National Index og sertifiseringskravet.
Organisasjonen blir sertifisert dersom kravene oppfylles.
Resultater per påstand
Resultater per demografi
Medarbeiderkommentarer
Muligheten for rapportering på enheter (minimum 5 respondenter i gruppe)
Verktøykasse for hvordan arbeide med resultatene
Gjennomgang av rapporten og data over telefon
Analyse
Strategisk innsikt i medarbeidernes opplevelser basert på analyse.
Velg Analysere dersom du ønsker at all data analyseres og presenteres av Great Place to Work. Dette er en mer skreddersydd og strategisk tilnærming.
Leveransen inkluderer:
Analyse med anbefaling av fokusområder basert på styrker og muligheter.
Resultat blir benchmarket med Norges Beste Arbeidsplasser, National Index og sertifiseringskravet.
Mulighet for flere benchmarks.
Organisasjonen blir sertifisert dersom kravene oppfylles.
Resultater per påstand
Resultater per demografi
Medarbeiderkommentarer
Muligheten for rapportering på enheter (minimum 5 respondenter i gruppe)
Sparring med rådgiver for hvordan arbeide med resultatene
Analysen presenteres for ledergruppen av rådgiver
Utvikling år mot år
Mulighet for egne spørsmål
«Jeg er utrolig glad for at vi valgte å jobbe med Great Place to work for å hjelpe oss å forstå hva det egentlig betyr å ha et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Som servicevirksomhet er våre ansatte avgjørende for vår suksess, og at vi holder dem i forkant er en viktig nøkkel»
Morten Gran
CEO, SQS Software Quality Systems Norway
«Great Place to Work gir oss både et rammeverk, konkrete fakta og en unik innsikt på tvers av hele organisasjonen som setter oss i stand til å ta informerte beslutninger og konkrete tiltak for forbedring»
Geir Hansen
Administrerende Direktør, Geodata
«Med motiverte medarbeidere skaper vi en meget god kvalitet på våre tjenester som igjen gir oss lojale kunder. Vi har jobbet systematisk med dette over flere år, og ser nå sammenhengen i at motiverte og engasjerte medarbeidere over tid utvikler gode økonomiske resultater for selskapet»
Terje Aarbog
Administrerende direktør, DHL
Trenger du hjelp med å bestemme
hva som passer best for dere?
Ta kontakt for en uforpliktende prat. Vi er her for å svare på spørsmål
og for å sikre at du velger den veien som passer best med tanke på deres mål.