Seminarleder: Bjørn E. Hviding, partner, Great Place to Work® Institute
| 08.30 | Registrering og morgenkaffe |
| 09.00 | Velkommen Bjørn E. Hviding, partner, Great Place to Work® Institute |
| Hvordan utøve godt lederskap i turbulente tider - Hvilke krav setter det til meg som leder Øyvind L. Martinsen, førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI |
|
| ”I gode som dårlige tider - Culture eats Strategy for Breakfast” - Hvordan bygge en robust kultur Annicken Rød, Chief Cultural Officer, TANDBERG |
|
| 10.30 | Pause med lett servering |
| 11.00 | ”Færre hoder, fortsatt vekst – Hvordan utnytte potensialet i organisasjonen?” - Råd og erfaring - Hvordan jobbe med kontinuerlig forbedring? Knut Arild Hareide, organisasjonsdirektør, Schibsted ASA |
| ”Hvorfor tåler enkelte bedriftskulturer mye juling?” - Oppkjøp, nedbemanning og endring i rammebetingelser - Hvordan opprettholde motivasjon, engasjement og trivsel blant medarbeiderne? Håvard S. Ebbestad, administrerende direktør, Pfizer AS |
|
| Oppsummering av temadagen Bjørn E. Hviding, partner, Great Place to Work® Institute |
|
| 13.00 | Temadagen avsluttes |
Rett til endringer i programmet forbeholdes
