Nyheter og Events

Archives:

29. januar - 02. februar 2012

Great Place to Work® på Årskonferansen til BI

Oslo

Great Place to Work® er på plass på BIs Årskonferanse som går av stabelen tirsdag 31.01 og onsdag 01.02. Dette er vel verdt å få med seg!

***

I løpet av de to dagene er det flere muligheter til å høre mer om Great Place to Work® og å møte oss; Grete Johansen holder et spennende seminar om hva som skaper gode arbeidsplasser og betydningen av kultur og ledelse. Christian Printzell og Nina Edvardsen fra FINN.no forteller om sitt arbeid med å skape Norges Beste Arbeidsplass. I tillegg finner du oss på Kunnskapstorget. Er du nysgjerrig på Great Place to Work®, vil du vite mer om hva de beste gjør eller ønsker du å gjøre din virksomhet til et Great Place to Work®? Stikk bortom oss da vel.

se  Program og videre informasjon

01-januar-2012

Great Place to Work® inngår samarbeid med...

SIMONSEN Advokatfirma DA

SIMONSEN Advokatfirma og Great Place to Work® har inngått samarbeid for sammen å sette enda sterkere fokus på lederskap og lederes rolle. Hvordan kan god juss og god ledelse kombineres?

”Mange ledere lurer på hva som er lov når de skal følge opp medarbeidere, men vi ser at mange også ønsker tips om hvordan de kan utøve lederrollen i denne situasjonen. Vi ønsker sammen med Great Place to Work® å hjelpe ledere med begge deler – fordi ledelse og juss utøves samtidig og er uløselig knyttet sammen.” Advokat Trond Erik Kvalsnes i SIMONSEN.

Great Place to Work® vet at godt lederskap er det som skiller de beste arbeidsplassene fra de mer ordinære. For å utøve god ledelse er det viktig at også loven og det juridiske aspektet ivaretas på en god måte. På de arbeidsplassene hvor medarbeidere i størst grad opplever tillit, respekt og rettferdighet, blir medarbeidere fulgt opp på en god måte, uansett om det er første dagen eller om det er i forbindelse med en oppsigelse. Det handler om måten det gjøres på.

”Vi er derfor veldig stolt over å lansere dette samarbeidet med SIMONSEN og er overbevist om at den innsikt og kompetanse våre to miljøer kan bringe sammen vil være meget verdifull for ledere i alle typer virksomheter" sier Adm. Dir. Jannik Krohn Falck i Great Place to Work®.

Første gang du vil få mulighet til å oppleve dette sammen med andre ledere er i forbindelse med dagskurs for ledere 17. april 2012.

13-desember-2011

Spennende ny artikkel om ledelse

Norsk Ledelse Globalt 2011

De første resultatene fra undersøkelsen Norsk Ledelse Globalt 2011 er klare. Norsk Ledelse Globalt 2011 er en del av et årlig samarbeid mellom Lederne og Great Place to Work (r). Hensikten er å kartlegge trendene i Ledernes opplevelse av lederskap på egen arbeidsplass, sammenstilt med trender nasjonalt og globalt.

***

I artikkelen presenteres noen av de mest interessante funnene fra undersøkelsen. God lesing!

PdfNorsk Ledelse Globalt 2011

09-desember-2011

Great Place to Work® - en Gasellebedrift i 2011

Oslo

Vi er glade og stolte over å være kåret til en Gasellebedrift for andre gang. Dette er et synlig bevis på at vi får det til, og det inspirerer til å fortsette arbeidet!

***

Betegnelsen Gaselle (bedrift) er innført av Dagens Næringsliv og Dun og Brandstreet for norske bedrifter med ryddig økonomi og jevn omsetningsøkning over flere år. For niende året kårer Dagens Næringsliv gasellevinnere landet over. For å bli rangert som en Gasellebedrift må en oppfylle en rekke krav:

- Levert godkjente regnskaper

- Minst doblet omsetning over fire år

- Omsetning på over en million kroner første år

- Positivt samlet driftsresultat

- Unngått negativ vekst

- Vært aksjeselskap

**

Av alle aktive bedrifter med omsetning over 1 million kroner er det kun ca 5 % som får denne utmerkelsen hvert år.

PdfGaselle 2011

PdfGaselle 2010

08.-09. desember 2011

HR - fra administrativ til strategisk partner

Fossekallen Konferansesenter

I regi av Confex

Grete Johansen fra Great Place to Work er foredragsholder på seminaret "Personal og HR - fra administrativ til strategisk partner."

PdfLes hele programmet og meld deg på her

 

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17