Hva sier medarbeiderne?

På spørsmålet "Er det noe unikt eller usedvanlig ved din arbeidsplass, som gjør den til et meget godt sted å arbeide?" hadde de ansatte på noen av de beste arbeidsplassene følgende kommentarer:

 

Troverdighet
  • "Ledelsen er meget kompetente og tar seg alltid tid til å være behjelpelig hvis man har spørsmål angående jobben som skal gjøres. Og det største plusset av alt: sjefen kommer alltid innom om morgenen å hilser på".
  • "Jeg er meget fornøyd med mine toppsjefer, de er veldig hyggelige, voksne i beslutninger og veldig dyktige i hva de gjør...".
  • "Vi er et team. Vi har en god dialog med vår arbeidsleder ".
  • "Frihet under ansvar. Gode relasjoner til ledelse. Kan diskutere løsninger på en fornuftig måte. Seriøse tilbakemeldinger både positive som mindre positive".
  • "Daglig leder er særlig flink til å lytte til fagforeningene og korrigerer gjennomføringen av vanskelige saker iht. det. Han oppnå med det stor tillit og integritet, noe som har bidratt til flere av våre gode resultater og vedrørende nødvendig omstilling".
  • "Vi har et unikt arbeidsmiljø. Veldig godt kollegialt miljø. Vi samarbeider veldig godt avdelingene i mellom. Synes at ledelsen er åpen og ærlig".
  • "Det er et internasjonalt konsern med et godt utviklet samarbeid mellom konsernledelse og ansattes representanter . Sikkerhetsarbeidet står høyt og gir de ansatte trygghet for sikkerheten".
  • "Vi har en "open door policy" noe som gjør at man kan ta saker direkte opp med ledelsen, dette fungerer særs godt og man blir alltid tatt seriøst".
Respekt
  • "Svært gode muligheter til å utvikle seg og avansere/lære/ arbeide på tvers av bedriften og fagfelt dersom man selv aktivt går inn for det".
  • "Et meget aktivt og faglig utfordrende miljø. Faglig flinke medarbeidere og sterke personligheter. Våre sterke sider blir godt utnyttet. Mye latter og godt samarbeid. Mitt beste arbeidssted hittil:)".
Rettferdighet
  • "Sjefen min er veldig opptatt av at alle skal ha det bra på jobb. Hun tar seg tid til hver enkelt. Snakker med oss og får oss til å føle oss spesielle. Vi blir også forfremmet hvis vi gjør en god jobb. Men forfremmelse går bare til dem som virkelig fortjener det, og det setter jeg virkelig pris på".
  • "Ansatte viser omsorg for hverandre og har en følelse som "familie"/team. Alle blir behandlet likeverdig uansett stilling. Vi er ærlige mot hverandre og går ikke bak ryggen på hverandre for å få gjort arbeidet".
  • "Utrolig god miljø på jobben, kan snakke med leder(e) uansett problemer, blir alltid tatt alvorlig, føler at ingenting er uvesentlig"...
Stolthet
  • "Min arbeidsplass er et sted man "blir til man dør" - selv om det kunne vært høyere lønn andre plasser . Våre barn drømmer om en jobb her, som jeg selv gjorde som liten".
  • "Selskapet er en spydspiss i utviklingen innefor sitt marked, dette gjør det interessant å være med - spennende fremtidsutsikter".
  • "Gjør mye for å fremme bedriften i lokalsamfunnet . Gir alle en mulighet til å bidra på arbeidsplassen. Arbeidsplassen er en "hit" blant unge førstegangs arbeidende".
  • "Vi jobber med unike produkter med en unik markedssituasjon , dette gir fantastiske muligheter for hva vi kan gjøre".
  • "Selskapet er en stor internasjonal aktør som "alle" har et forhold til og som er gjenstand for mye oppmerksomhet, både på godt og vondt. Det er få som er likegyldige til arbeidsplassen min, noe som jeg synes er morsomt"!
Fellesskap
  • "Vi er flinke til sosiale aktiviteter også utenom arbeidstid f.eks. årlig hyttetur mm. Fint at vi har et så godt miljø når alderen spenner seg fra 30-60 år. Årlig skøyte dag med hele familien gjør også at vi blir kjent med kollegaer på en annen måte".
  • "Gjennom diverse sosiale aktiviteter som bedriftsidrett, juleverksted, årsfest, felles fjellturer, blir man godt kjent med sine kollegaer. Dette fører igjen til at en del av oss omgås på fritiden, våre familier blir kjent med våre kollegaers familier. Godt sosialt miljø, spesielt på den avdelingen man jobber i. Gjennom diverse aktiviteter omgås alle gruppeansatte".