Trust Index© MEDARBEIDERUNDERSØKELSE
Great Place to Work® Trust Index© er et medarbeiderspørreskjema, som måler nivået av tillit, stolthet og fellesskap på deres arbeidsplass.
Trust Index©:
- Medarbeiderundersøkelse som kartlegger medarbeidernes subjektive opplevelse av arbeidsplassen
- Sammenligner svarene fra arbeidsplassen med listene over de Beste Arbeidsplasser og Trust Index® benchmarks.
- Samler kvalitative og kvantitative data, hvilket er nødvendig for å forstå, hvordan miljøet på arbeidsplassen kan forbedres.
- Anmoder medarbeiderne å overveie deres erfaringer med forskjellige arbeidsgrupper, og hvordan de opplever organisasjonen som helhet.
- Består av utsagn, som dekker troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap - de fem dimensjoner, som ligger til grunn for Great Place to Work® Model© .
- Det tar kun 15 minutter å fylle ut skjemaet.
Hvordan foregår det?
- Spørreskjemaet fylles ut på papir eller over nettet.
- Det kan tilføyes kommentarer for å få feedback på særlige emner i forhold til feres organisasjon.
- Resultatene blir ordnet i kategorier for demografi, geografi og funksjon.
- Demografiske kategorier tilpasses etter kundens ønsker.
- Vårt analyseteam arbeider med dere gjennom hele prosessen.
Hva får dere?
Resultatene vil vise hvor dere skal sette inn innsats for å bli en god arbeidsplass. Våre konsulenter arbeider med deres team og formidler resultatene og en forståelse av sammenhengen mellom spørreskjemaundersøkelsen og modellen. I tillegg mottar dere:
- Data presenteret i et oversiktlig visuelt format.
- Detaljerte regneark med segmenterte undersøkelsesresultater.
- En komplet kopi av medarbeiderkommentarene.
- Best practices, som er relevante for deres arbeidsplass, hentet fra vår Best People Practices© Database.
- Konkrete, handlingsorienterte anbefalinger tilpasset situasjonen på deres arbeidsplass.
Nettverk
Alle våre samarbeidspartnere er en del av vårt nettverk. Dette innebærer invitasjon til faglige frokostmøter samt deltakelse på workshops. Hensikten med møtene er å gi praktisk kunnskap, lære av de beste og dele praksis og erfaring.
