Trust Index©
Great Place to Work® Trust Index© er en medarbeiderundersøkelse, som måler de viktigste parameterne for å være en god arbeidsplass.
Den følgende informasjon vil gi deg en idé om, hvordan spørreskjemaet ser ut.
Trust Index©:
- Spørreskjemaet består av omkring 50 spørsmål, som omfatter dimensjonene troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap - de fem dimensjoner som Great Place to Work® Model© bygger på.
- De positive utsagn faller inn under en av de fem dimensjoner i modellen. Her følger noen eksempler på slike kommentarer:
Troverdighet
Ledelsen holder meg orientert om viktige beslutninger og forandringer. Man får tildelt en masse ansvar her.
Respekt
Ledelsen involverer medarbeiderne i beslutninger, som påvirker deres arbeid eller arbeidsmiljø. Jeg får tilbud om utdannelse og utvikling til å forbedre meg faglig.
- I spørreskjemaet er det også et åpent spørsmål, hvor medarbeiderne med egne ord kan gi uttrykk for, hva som gjør deres arbeidsplass spesiell.
- Det tar kun 15 minutter for medarbeiderne å besvare spørreskjemaet.
Hvordan foregår det?
- Spørreskjemaet besvares på papir eller online over Internett (hvis organisasjonen tifredstiller kriteriene for online-deltagelse).
- Medarbeiderne sender spørreskjemaene direkte til den lokale avdeling av Great Place to Work® Institute, enten med vanlig post eller over Internett.
