Ledelsen har fokusert på å forbedre de ansattes liv. Det legges meget vekt på å skape balanse mellom arbeid og privatliv. Når man arbeider lenge eller ekstra timer, blir man belønnet med å få fri på et annet tidspunkt. Jeg føler ikke lengre skyld ved kun å arbeide 40 timer i uken - allikevel er jeg villig til å arbeide ekstra, når det er nødvendig.
Medarbeider - Informasjonsteknologi